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1、教学用书名称、编著者、出版社、出版时间及版次《农村公共管理》，蒲春玲主编，中国农业出版社，2010年。
2、内容简介
本书从农村公共组织管理、农村公共战略管理、农村公共部门的人力资源管理、农村公共基础设施与社会事务管理、农村社会保障管理、农村自然资源与环境管理、农村公共财政管理以及农村公共管理的监督与绩效评估等角度出发，从不同的侧面对当前新农村建设进程中农村公共管理的组织架构、管理机制、管理目标、管理方式、管理任务、管理政策以及管理绩效等进行深入的剖析，通过深化农村公共管理体制改革，提高农村基层公共服务能力，加快发展农村公共基础设施与社会公共事业，完善农村公共财政服务等，构筑农村社会经济全面发展的平台。同时，关注中国农村公共管理中的现实问题，把学科发展中的理论与实践验证结合起来，针对我国农村公共管理中出现的诸多问题，提出了防范的措施和方法。因此，本书既可作为高等农业院校农业推广硕士专业学位的教材，也可供高等院校相关专业师生、科研院所研究人员以及从事该领域工作的各类科技人员参考。
3、目录
第一章 绪论
第一节 公共管理学科的创立与沿革
第二节 公共管理学科的内涵与特征
第三节 公共管理学的研究对象和内容
第四节 农村公共管理的兴起和发展
第五节 学习和掌握农村公共管理的意义
第二章 农村公共管理的基础理论
第一节 市场失灵与政府失灵
第二节 公共产品理论
第三节 公共选择理论
第三章 农村公共组织概述
第一节 农村公共组织的内涵及范围界定
第二节 农村公共组织的职责及主要特征
第三节 农村公共组织的类型划分
第四节 农村公共组织的结构框架及其设计原则
第五节 农村基层政府组织的职能、管理体制与组织框架
第六节 农村非政府组织
第四章 农村公共管理战略
第一节 农村公共管理战略的内涵及重要性
第二节 农村公共管理战略的主要内容
第三节 农村公共管理战略规划
第四节 现阶段农村公共管理战略的评价与改进
第五章 农村公共部门的人力资源管理
第一节 公共部门人力资源管理的内涵
第二节 公共部门人力资源管理的理论基础
第三节 农村公共部门人力资源管理的内容
第四节 农村公共部门人力资源管理的基本原则
第五节 农村公共部门人力资源管理目标与管理模式
第六节 农村公共部门人力资源管理的战略转变与趋势
第六章 农村基础设施与社会事务管理
第一节 农村基础设施建设与管理
第二节 农村科技管理
第三节 农村公共教育管理
第四节 农村公共文化与体育管理
第五节 农村公共卫生管理
第七章 农村社会保障管理
第一节 农村社会保障管理的内容
第二节 农村社会保障管理体制
第三节 我国农村社会保障概述
第四节 我国农村社会保障管理体制改革和完善
第八章 农村自然资源与环境管理
第一节 农村资源的类型及基本特征
第二节 农村资源管理中存在的问题及对策
第三节 农村环境的特征及存在的问题
第四节 农村环境管理的内容及其基本职能
第五节 农村环境保护管理政策
第九章 农村公共财政管理
第一节 农村公共财政管理概述
第二节 农村公共预算管理制度
第三节 农村公共收入管理体制
第四节 农村公共支出管理体制
第五节 农村政府财务报告与财务审计
第六节 农村公共财政与农业项目管理
第十章 农村公共政策制定和执行
第一节 农村公共政策的含义及特点
第二节 农村公共政策的功能及类别
第三节 农村公共政策的系统构建及运行机制
第四节 农村公共政策的制定、执行与评估
第五节 农村公共政策的具体形式
第十一章 农村公共管理的监督和绩效评价
第一节 农村公共管理监督的含义、特征和必要性
第二节 农村公共管理监督原则和监督体系
第三节 农村公共管理监督的程序及监管手段
第四节 农村公共管理绩效评估的要素与评估方法
第五节 农村公共部门绩效管理存在的问题及改进策略
第十二章 新农村建设进程中的公共管理
第一节 农村公共信息资源管理与电子政务管理
第二节 农村社区建设与管理
第三节 农村社会突发事件管理
